Na deze training telefonische verkoop zijn de deelnemers in staat om:
- De wensen van de klant te inventariseren en te koppelen aan het juiste product-
of het juiste dienstenassortiment
- Professioneel en klantgericht te communiceren
- Mogelijkheden voor up selling en cross selling te creëren of te herkennen
- Alle stappen in een verkoopgesprek te herkennen en deze toe te passen
- Tegenwerpingen op het juiste moment te weerleggen
- Afsluittechnieken te herkennen en te hanteren
- Klantentypen te herkennen en het eigen gedrag daarop aan te passen
In deze training komen de volgende onderwerpen aan de orde:
- Verkoopmindset en klantgerichtheid
- Voorbereiding telefonische verkoopgesprekken
- Test: uw persoonlijke stijl van communiceren
- Communicatievaardigheden:
- Hoe mensen communiceren: DAS-model
- Verbale communicatie en non verbale communicatie
- Hoe mensen redeneren: insight types
- Pushtechniek versus pulltechniek
- Telefonische benadering:
- Benadering nieuwe of bestaande klanten
- 2 gespreksdoelen: een hoofddoel en een tweede laagdrempelig doel
- Gebruik van doorvertaalde USP's
- Contactpersoon onbekend
- Omgaan met poortwachters
- Contactbezwaren
- Inhoudelijke bezwaren en weerstand
- Telefonische verkoopgesprekken:
- Gespreksopening
- Inventarisatie in een gesprek:
- Vrije inventarisatie
- De BBB-methode voor eenvoudige inventarisatie
- De SPIN-methode voor complexe inventarisatie:
- Situatievragen
- Probleemvragen
- Implicatievragen
- Noodzaakvragen
- Modernere SPIN-varianten
- Sturing en leiding in een klantgesprek
- Feedback geven
- Beargumenteren en controleren
- Omgaan met bedenkingen en weerstand van klanten
- Uitstelgedrag bij beslissingen
- De prijs bespreken
- Afsluiting van het gesprek:
- Actiepunten genereren
- De koop sluiten
- Andere bekende gespreksmodellen:
- AIDA
- VOCATIO
- DIBABA
- Jouw voorkeursstijl
- Omgaan met afwijzingen en mislukkingen
Optioneel:
- Deze training kan worden gevolgd door de training verkoopvaardigheden
en -communicatie 1 en 2
Naast de in de inhoudsopgave genoemde taakspecifieke competenties, komen in deze
training ook de volgende gedragscompetenties uit het Ace! Competentie Ontwikkelingsmodel®
aan de orde:
- Interactie: mondelinge communicatie, mondelinge presentatie, luisteren,
assertiviteit, overtuigingskracht, conflicthantering, gespreksvaardigheid.
- Ondernemen: marktgerichtheid, klantgerichtheid.
- Persoonlijkheid: flexibiliteit, durf, stressbestendig, vasthoudendheid.
- Motivatie: initiatief, inzet, resultaatgerichtheid, zelfmanagement.
- Analyse en besluitvorming: omgevingsbewustzijn, cognitief en interactief
leervermogen, visie.