|
|
|
|
| |
In beeld
|
 |
| |
Informatie
|
|
|
| |
|
Oriëntatie
|
- Verstandhouding en partnerschap;
- Bedrijfscultuur en bedrijfspolitiek;
- Stijlaanpassing aan klant;
- Probleemdefinitie;
- Doelstellingen en verwachte concrete resultaten;
- Behoefte aan informatie;
- Tijdsplanning;
- Go or no go.
|
| |
Inventarisatie
|
- Wat is de aan te pakken uitdaging;
- Hoe lang bestaat deze situatie al;
- Is er eerder geprobeerd eea (anders) op te lossen;
- Wat beoogd de klant met het project;
- Zijn er organisatorische hindernissen;
- Is het MT bereid om de oplossing door te voeren;
- Welke meetbare resultaten aan het einde van het project;
- Wanneer moet het project afgerond zijn;
- Rol van de consultant tijdens en na het project;
- Wie is er binnen de org. verantwoordelijk voor dit
project;
- Welke info en ondersteuning kan de opdrachtgever geven;
- Feedback vergaderingen;
- Wat is het budget;
- Wanneer beginnen.
|
| |
|
Voorstel
|
- Inhoudsopgave;
- Samenvatting;
- Verwachte resultaten;
- Gedetailleerd overzicht werkzaamheden;
- Werkschema;
- Honorarium en betalingscondities;
- Kwalificaties en ervaring consultant.
|
| |
Operationeel
|

- Tijden aanwezigheid consultant in het bedrijf;
- Bereikbaarheid consultant;
- Feedback vergaderingen over voortgang en resultaten;
- Plannen, meten, bijstellen.
- De nazorg
- Feedback vergadering over voortgang en resultaten;
- Plannen, meten, bijstellen.
|
| |
|
|