Nieuwsbrieven & RSS

Certificering en kwaliteit

Training en coaching (TC)

• TC1 - Directie en board
• TC2 - Managementteams
• TC3 - Middle management
• TC4 - Operationeel niveau

Business coaching (BC)

• BC1 - Directie en board
• BC2 - Managementteams
• BC3 - Middle management
• BC4 - Operationeel niveau

Management Consulting (MC)

• MC1 - Directie en board
• MC2 - Managementteams
• MC3 - Middle management
• MC4 - Operationeel niveau

Door deze certificering bent u verzekerd van de kwaliteit. Iedereen mag zich trainer noemen, maar slechts een handje­vol is daadwerkelijk gecertificeerd. Professionals worden zo zichtbaar en tekenen bovendien een code die voldoet aan de internationale gedragsregels en normen voor het beroep trainer. Zo heeft u inzicht in de expertise en de didactische kwaliteiten van de trainer als u uw kostbaarste kapitaal, uw medewerkers, uit handen geeft.

Trainingsmethodiek

• Operationeel (MBO)
• Middle management (MBO+)
• Management en MT (HBO)
• Directie en board (post HBO)

Bij het overdragen van kennis in een Ace! training zijn er 4 stadia die een belangrijke rol spelen:

• Cognitief. De theorie en het openstellen voor verandering van de mindset.
   
• Compertatief. Het leren toepassen van de theorie in bv oefeningen of rollenspellen. De ruimere mindset krijgt hier de eerste bevestiging.
   
• Temerair. Het opdoen van ervaring in het toepassen van de kennis en het daadwerkelijk toepassen in de praktijk.
   
• Motivatie. Het plezier en de overtuiging om het ook op lange termijn daadwerkelijk te doen met de juiste mindset en met goede resultaten.

De combinatie van deze 4 fasen leidt bij een juiste implementatie tot onderstaande leercurve:

Research & development

Ace! combineert daarnaast verschillende methoden en media, om de meest effectieve opleiding te creëren. Trainingen worden daarnaast ook met elkaar in overeenstemming gebracht. Zo verenigen wij de kwaliteiten van allerlei trainingsprogramma's, zonder dat de essentie en de samenhang verloren gaan.

Daarom wordt een Ace! training als een duidelijk en consequent geheel ervaren.

Trainingsfocus

• Mindset en taakvolwassenheid
• Vaardigheden (skills)
• Werkwijze (tools)
• Elke combinatie van deze drie

De keuze van een trainingsfocus draagt sterk bij aan het behalen van de doelstelling van een programma. Daarnaast speelt trainingsfocus een centrale rol in het Ace! Competentiemodel®

Interactie in een training

• Rondvragen tijdens de training
• Groeps- of teamopdrachten
• Individuele opdrachten
• Rollenspellen (evt. met trainingsacteur)
• Groepsdiscussies over toepasbaarheid
• Afsluitende presentaties van cursisten over toepasbaarheid en mindset

Ace! locaties

Vakgebieden

21 trainers, coaches en adviseurs investeren permanent in vakkennis en zijn daardoor trendzettend in:

• Accountmanagement en acquisitie
• Burn-out preventie
• Call centers, inbound en outbound
• Commerciële slagkracht
• Communicatievaardigheden
• Competentiemodellen
• HRM en personeelsmanagement
• Internet als commerciële tool
• Management en leiding geven
• Marketing en webmarketing
• Persoonlijke effectiviteit
• Productmanagement
• Projectmanagement
• Salesmanagement
• Train de trainer
• Verkoopvaardigheden
• Lees verder

Deze webpagina delen

Diensten

Informatie

Kennis

Actuele onderwerpen

Veelgevraagd

QR