Ace! Business Training
Incompany training  !  Personal training  !   Maatwerktraining

Trainingsnavigator
Ga terug naar stap...
   
1 Kies aantal cursisten  
2 Kies een vakgebied  
3 Kies een training  
 
 
   
 
 
Diensten
Informatie
Kennisportal
Top trainingen

Details van de training

Training

Schriftelijke communicatie

Vakgebied Persoonlijke effectiviteit
Soort training Personal training
Duur 2 dag(en)
Opvolgdag Optioneel, 1 dag
Doelgroep Alle medewerkers
Trainingsfocus Aanleren vaardigheden en werkwijze
Interactie 40% theorie, 30% oefening en 30% eigen praktijk
Opmerking Inclusief telefonisch intake interview en maatwerkaanpassingen
Effectief Personal training is de meest effectieve methode, en altijd een betere keuze dan open inschrijving:

  • Eén trainer voor één of twee cursisten.
  • U kunt dus zelf met de trainer de dagen in uw agenda kiezen die u uitkomen.
  • Training binnen uw eigen kantoor of in één van de centra van Ace!
  • Vergt de helft minder tijd dan open inschrijving, bij een gelijke prijs.
  • Inhoud geheel toegespitst op uw eigen wensen, praktijk en kennisniveau.
  • Veel gerichter dan de grootste gemene delen van open inschrijving.
Coachingpanel Cursisten kunnen tot 6 maanden na de training nog kosteloos, telefonisch of per e-mail, vragen aan de trainer stellen over de praktijktoepassing van de trainingsstof.
Prijs Zie brochure
Brochure Gedetailleerde informatie over deze training, waaronder investering en condities, vindt u in de brochure Persoonlijke effectiviteit.

Klik om de brochure van deze training per e-mail aan te vragen. Vul daar de benodigde gegevens in en vergeet niet om ook de desbetreffende brochure (Persoonlijke effectiviteit) aan te vinken!


 

Inhoud van de training schriftelijke communicatie:

  • Betoog
    • Wat is een betoog?
    • Voorbeelden van een betoog
    • Hoe bouw je een betoog op:
      • Formuleer je standpunt
      • Zet je argumenten op een rij
      • Rangschik je argumenten in een argumentatiestructuur
      • Schrijf je betoog
      • Lees je betoog kritisch na en verbeter de fouten
    • Een tegenbetoog
  • Brief:
    • Wanneer stuur je een brief:
      • Klachtenbrieven
      • Gelegenheidsbrieven
      • Betalingsherinneringen
      • Bevestigingsbrieven
      • Productbrieven
      • Facturen
    • Hoe schrijf je een zakelijke brief?
    • Uit welke onderdelen moet je brief bestaan:
      • Afzender
      • Communicatienummers
      • Geadresseerde
      • Briefgegevens
      • Aanhef
      • Brieftekst
      • Afsluiting
      • Bijlagen
      • Kopieën
    • In welke valkuilen kun je als brievenschrijver trappen?
  • E-mail:
    • Hoe het niet moet:
    • Wanneer stuur je een e-mail?
    • Wat zet je in een e-mail:
      • Opening
      • Bericht
      • Afsluiting
    • Hoe moet je e-mail eruit zien?
    • In welke e-mailvalkuilen kun je trappen?
  • Notulen:
    • Welke soorten notulen kun je onderscheiden?
    • Wat moet je doen voordat je begint met schrijven?
    • Hoe schrijf je goede notulen?
    • Uit welke onderdelen moeten je notulen bestaan:
      • De kop
      • De agenda
      • De agendapunten
      • De actielijst
    • Wat moet je na het schrijven doen?
  • Rapport:
    • Wat moet je doen voordat je begint met schrijven:
      • Het doel bepalen
      • Je doelgroep verkennen
      • Informatie verzamelen
      • Informatie selecteren en ordenen
      • Nadenken over de lay-out
    • Beginnen met schrijven
    • Hoe schrijf je een rapport?
    • Uit welke onderdelen bestaat je rapport:
      • Het begin van een rapport
      • Omslag
      • Titelpagina
      • Inhoudsopgave
      • Voorwoord
      • Samenvatting
      • Verklarende woordenlijst
      • Symbolenlijst
      • Inleiding
      • Het middengedeelte
      • Conclusies/aanbevelingen
      • Het slotgedeelte van een rapport
      • Bronnenlijst
      • Bijlagen
  • Persoonlijk actie- en leerplan

Optioneel:

  • Coachingsessies na 3 en 6 maanden.

Naast de in de inhoudsopgave genoemde taakspecifieke competenties, komen in deze training ook de volgende gedragscompetenties uit het Ace! Competentie Ontwikkelingsmodel® aan de orde:

  • Interactie: schriftelijke communicatie, overtuigingskracht, sociabiliteit, conflicthantering, confronteren.
  • Leiding geven: voortgangsbewaking.
  • Motivatie: initiatief, resultaatgerichtheid, discipline.
  • Analyse en besluitvorming: probleemanalyse, oordeelsvorming, accuratesse, organisatiesensitiviteit, omgevingsbewustzijn, cognitief en interactief leervermogen, creativiteit, visie.

 

 


 
 

Juiste training gevonden

Ik wil daarom...

Gebeld worden door Ace!
Bellen voor meer informatie
Een vraag stellen per email
De brochure per email ontvangen

 

Juiste training niet gevonden

Mijn trainingsvraag...

Komt niet in de lijst voor
Ligt tussen twee trainingen in
Is een deel van een training
Omvat meerdere trainingen

 

Brochure personal training

Klik hier om de brochure personal training te downloaden met alle kenmerken van deze trainingsvorm. Of bekijk de korte video:

 

Locaties

Klik voor onze locaties in Den Haag
Amsterdam Den Bosch Breda Zwolle
Rotterdam Maastricht Eindhoven Utrecht
Arnhem Amersfoort Brussel Antwerpen

 

Pagina delen

 

YouTube

Ace! algemeen
Incompany training
Personal training
Interactie in een training
Multi level/discipline training
Leerstijlen
Proactiviteit in training
Trainingsvormen en taken trainer
Meer video's  
 
 
 
              Login                                             Tel 0165 396 108       Fax 0165 396 195         info@ace-management-partners.nl