| |
Diensten
|
Informatie
|
Kennisportal
|
Actuele onderwerpen
|
|
U bent hier:
Ace! Incompany Training (cursus, opleiding)...
Details van de training
|
Training
|
Persoonlijke ontwikkelingsplannen POP
|
| Vakgebied |
HRM trainingen |
| Soort training |
Incompany groepstraining, meerdaags |
| Duur |
2
dag(en) |
| Opvolgdag |
Vast onderdeel van het programma, 1 opvolgdag na 2-3 maanden |
| Doelgroep |
Medewerkers en managers personeelszaken |
| Trainingsfocus |
Ontwikkelen mindset, aanleren vaardigheden en werkwijze |
| Interactie |
50% theorie en 50% eigen praktijk |
| Opmerking |
Inclusief intake interview, maatwerkaanpassingen en managementrapportage |
| Coachingpanel |
Cursisten kunnen tot 6 maanden na de training nog
kosteloos, telefonisch of per e-mail, vragen aan de trainer stellen
over de praktijktoepassing van de trainingsstof. |
| Datasheet |
Gedetailleerde informatie over deze training,
waaronder investering en condities, vindt u in de brochure/datasheet
HRM trainingen.
Klik
om de
brochure van deze training per e-mail aan te vragen. Vul daar de
benodigde gegevens in en vergeet niet om ook de desbetreffende
datasheet (HRM trainingen)
aan te vinken! |
|
| |
Het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) is bedoeld om een medewerker
persoonlijk in de gelegenheid te stellen in eigen woorden te vertellen en vast
te leggen hoe hij/zij vorm wil geven aan de toekomst, zowel op korte als op
langere termijn. De inhoud van het POP te worden afgestemd en afgesproken. Op
deze manier vormt het plan een handvat voor het functioneren van de werknemer in
de komende 12 maanden.
Inhoud van de training persoonlijke ontwikkelingsplannen POP:
- Plan van aanpak:
- Medewerker
- Leidinggevende
- Coach
- Voorbereiding van POP
- Hoe medewerkers redeneren: insighttypes
- Inventarisatie van informatie:
- Persoonlijke gegevens
- Opleiding, kennis en vaardigheden
- Persoonlijke eigenschappen
- Carričre tot heden
- Carričre in de toekomst
- Doelstellingen formuleren
- Competentiemanagement
- Plannen van actiepunten
- Motiveren van medewerkers
- Regelmatige evaluatie
- Het POP-formulier
- Implementatie in een bestaande organisatie
- Hoe medewerkers communiceren: DAS-model
- Gesprekstechnieken POP
Optioneel:
- In deze training is het Ace! Competentie Ontwikkelingsmodel®
als onderwerp integreerbaar.
- Coachingsessies na 3 en 6 maanden.
Naast de in de inhoudsopgave genoemde taakspecifieke competenties, komen in
deze training ook de volgende gedragscompetenties uit het Ace! Competentie
Ontwikkelingsmodel® aan de orde:
- Interactie: mondelinge communicatie, luisteren, samenwerken,
sociabiliteit, gespreksvaardigheid.
- Leiding geven: taakgericht leidinggeven, mensgericht leidinggeven,
plannen en organiseren, voortgangsbewaking.
- Motivatie: organisatieloyaliteit, discipline.
- Analyse en besluitvorming: organisatiesensitiviteit, cognitief en
interactief leervermogen.
Desgewenst kan deze training worden afgesloten met een schriftelijk examen of een examenpresentatie.
|
|
| |
|
| |
|
|
Trainingsnavigator |
| Ga terug naar stap... |
|
|
| 1 Kies aantal cursisten |
 |
| 2 Kies een vakgebied |
 |
| 3 Kies een training |
 |
|
| |
Juiste training gevonden
|
|
Ik wil daarom...
|
| |
Training niet gevonden
|
|
Mijn trainingsvraag...
|
| |
Ace! locaties
|
Ace! heeft modern uitgeruste locaties in Den Haag, Amsterdam, Den Bosch,
Rotterdam, Zwolle, Utrecht, Eindhoven, Amersfoort, Breda, Arnhem,
Maastricht, Brussel en Antwerpen. Lees
verder 
 |
| |
Vakgebieden
|
|
21
trainers, coaches en adviseurs investeren permanent in vakkennis en zijn daardoor
trendzettend in:
- Accountmanagement en acquisitie
- Burn-out preventie
- Call centers, inbound en outbound
- Commerciële slagkracht
- Communicatievaardigheden
- Competentiemodellen
- HRM en personeelsmanagement
- Internet als commerciële tool
- Management en leiding geven
- Marketing en webmarketing
- Persoonlijke effectiviteit
- Productmanagement
- Projectmanagement
- Salesmanagement
- Train de trainer
- Verkoopvaardigheden
- Lees verder

|
| |
Deze webpagina delen
|
|
|
| |
Kenmerken incompany training
|
Klik
om de brochure incompany training te downloaden met daarin alle kenmerken
van deze trainingsvorm. |
| |
|
|