|
|
|
|
| |
In beeld
|
 |
| |
Informatie
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
Coaching na een training
|
Na de training worden de cursisten desgewenst verder gecoached
in hun dagelijks werk. Dit verhoogt de effectiviteit van het
programma sterk. De kracht van training zit immers in herhaling,
een verandering van mindset en oefening van de stof. Pas bij
herhaaldelijke updates zullen mensen zich de nieuwe methode
echt eigen maken. Indien mogelijk vormen we een
learning community, waarbinnen
ervaren collegae kennis en ervaring delen met minder ervaren
medewerkers of waarbinnen men gezamenlijk aan de slag gaat met
de toepassing van de trainingsstof.Een structurele opvolging
laat de training veel beter beklijven en werkt sterk motiverend.
In de managementrapportage die op een training volgt zullen we u
hierover verder adviseren. |
| |
|
Coaching panel voor cursisten
|
|
Voor cursisten biedt Ace! ondersteuning door het coaching panel.
Deze kunnen tot 6 maanden na de training vragen over de
toepassing van de leerstof stellen. Voor de leidinggevende van
de kandidaten kent Ace! het coaching panel voor managers. Beiden
zijn gratis. |
| |
Business coaching
|
Voor semi-permanente begeleiding voorziet Ace! in business
coaching op 5 niveaus:
- Directie(teams)
- Managementteams
- Managers
- Operationele teams
- Individuele medewerkers.
Business coaching richt zich op het behalen van
doelstellingen in een frontoffice omgeving. Klik
voor meer informatie over business coaching. |
| |
|
|
 |
Ace! Training
op één A4-tje
|
| |
|
|
 |
Brochures van
alle trainingen
|
| |
|
|
 |
Overzicht van
alle trainingen
|
| |
|
|
