|
|
|
|
| |
Ace! in beeld
|
 |
| |
Informatie
|
|
|
| |
|
Training persoonlijke ontwikkelingsplannen POP
|
Het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) is bedoeld om een
medewerker in de gelegenheid te stellen in eigen woorden te
vertellen en vast te leggen hoe hij/zij vorm wil geven aan de
toekomst, zowel op korte als op langere termijn. De inhoud van
het POP moet worden afgestemd en afgesproken. Op deze manier
vormt het plan een handvat voor het functioneren van de
werknemer in de komende 12 maanden.In een POP is er altijd
een centrale rol weggelegd voor de medewerker zelf! De manager
stuurt, motiveert en begeleidt.
Voor deze manager of teamleider is de training persoonlijke
ontwikkelingsplannen bedoeld. |
| |
|
|
|
De
training persoonlijk
